连日来，五公司多渠道、多条理迅速宣传学习贯彻集团公司第二次党代会精神，接纳有力步伐，全面增强“四项建设”。

一是用党代会精神指引召开治理研讨会和党建思想政治事情研讨会。党代会精神催人奋进，党代会制定的斗争目标鼓舞人心。为了更好地履行子公司“作为企业的本钱控制中心和施工治理中心，行使经营治理、生产组织等职能”的责任，公司在国庆节时，迅速召开治理研讨会，把查找项目经营治理中保存的缺乏和危害作为研讨课题，谋求不绝提升项目经营品质的良策，充分体现了五公司坚持连续生长和谐生长的治理理念。即将召开的党建思想政治事情研讨会将把增强执行力建设、增强党员干部思想政治建设作为研讨主题。这两个集会及其研讨结果的推行必将把五公司宽大党员、干部、职工的思想高度统一到党代会精神上来，把力量孝敬到“四个生长”上来。

二是深化开展“四好”领导班子创立运动。今年，五公司已在项目部、专业公司层面全面开展“四好”领导班子创立运动。公司从规范业务流程、严格按制度效劳、实行集体决策、防备经营危害的实质要求上强化民主集中制建设，从而确保“四好”领导班子创立运动的质量。五公司在全面增强二级班子建设的同时，对公司机关本部实行了建“五型机关”、各部分每月编报事情计划、每季度进行述职等制度治理。

三是提升“素质工程”运动质量。公司进一步深化开展“创立学习型组织、争当知识型员工”运动，加大实施“农民工素质工程”运动力度，办妥“业余党校”，全面实施“党员素质工程”。通过这些举措，建设一支高素质的治理步队、专业技术步队和更多高素质的劳务步队。

四是全面增强作风建设。凭据集团公司党委提出的“勤奋学习、顾全阵势、团结协作、勇于立异、真抓实干、严格精细、廉洁节俭、效劳职工”的作风建设要求，全面落实《五公司党员干部作风建设责任制》。公司作风建设的检覆按核具体标准已开端形成体系。目今，宽大共产党员通过实行“三个确保”、“五个不让”的允许制度，在作风建设中正发挥着楷模作用.

                                     (冯青松)