有一种意识，没有拥有就不知道其中的快乐；有一种快乐，没有体验就不知道其中的幸福。
我的童年、少年、青春期都是在六公司里度过的，我是一个不折不扣的桥二代。一九八八年，我从技校结业迈入了六公司的大门，这一次我的身份从六公司子弟酿成了六公司员工，身份的转变让我今后与六公司休戚与共。
我在六公司的第一个岗位，是机修车间铸工班的行车司机。刚上岗时，我满脑子都是这还不简单�？墒堑蔽彝诺孛嫔洗踉说纳锨Ф雀呶碌奶�，我的腿肚子却直打颤。师傅对我说，行车司机这个岗位看似简单，但讲究的是⊙∪”、“准”、“快”，要想把这三个字练好了，不是一朝一夕的事。站在师傅身后看着她行云流水般的操作行动，和她与地面浇铸人员的默契配合，我暗下决心，既然干了这一行，我就一定要干好。在随后的日子里，我劳记师傅教授的每一个操作要领，苦练操作技术，不到一个月的时间，我就能独立上岗操作。当再一次的面对那令人头晕目眩的铁水包时，我已能快速准确地将它们吊运到待浇铸的砂型旁。一分耕作一分收获，我的娴熟的操作技术，看待事情精益求精的态度，让我在十六年的行车司机职业生涯中先后荣获了集团公司优秀共产党员，六公司先进生产者，六公司“巾帼十佳”等多项荣誉称呼。
二○○四年，我调到综合结构厂机关担当统计员事情，这又是一份需要细心和耐心的事情。面对全新的事情岗位，面对那些枯燥枯燥的数据，我又一头扎入到资料中。学习钢结构的定额治理，剖析每月的数据报表，不懂的问题虚心向技术人员请教。我在事情中体验到了快乐。
二○○五年八月，在国有企业主辅疏散的大配景下，综合结构厂作为六公司的一个优质辅业，进行了改制。从事情了多年的国企中被疏散出来，那是一种怎样的不舍和阵痛，只有亲身经历了的综合结构厂人才华体会获得。幸亏打断骨头连着筋，六公司对改制后的企业金汇安公司始终不离不弃，公司的生产规模不绝扩大，生产能力逐年提高。员工角色转变的同时也带来了事情的压力。我的事情也由在国企时的简单的统计员事情，酿成了到私企后同时还兼任办公室文员、人事、行政后勤治理等多项事情。不可否定，在私企事情的这一段经历，让我的看法、事情水平和个人能力获得了很大的提高，使我受益匪浅。
二○○九年八月，在私企事情了整整四年之后，由于在私企里少有认同感和归属感，金汇安选出代表经与六公司协商，原综合结构厂的五十多名员工重新回归到了六公司这个各人庭中。那一刻，所有回归的员工无一不心怀谢谢。
我是六公司一千多名员工中的普通一员，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，但我心存感动，心怀谢谢。我感动，在我的身边有许多和我一样平凡，却甘于贡献、默默无闻的普通员工，正是这些平凡普通员工所凝聚的责任心，推动了六公司不绝的生长壮大。我谢谢，公司给了我一个事情的时机，为我提供了一个生长的平台，使我能够在这个平台上不绝进步。
我庆幸，我是企业一员。我荣幸，我能与企业同行。
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