今年以来 ，国家宏观经济政策泛起重大调解 ，基本建设投资规模大幅缩减。行业形势的突变和公司自身保存的治理问题为企业的生长蒙上了难以驱散的阴影,内外交困形成了公司目前生长中的“四浩劫题” ，即：钱从哪里来？人往哪里去？活该怎么干？民生如何保？在公司上下齐心协力积极研究“破解四难”良策之际 ，中国中铁云顶国际一公司团委结合自身事情实际 ，积极开展一系列运动 ，为公司“破解四难”做出积极努力。
一、针对“钱从哪里来” ，积极开展“节能减排”运动 ，增强青年本钱意识
铁路市场紧缩给企业带来的直接困难就是资金严重缺少 ，现阶段增强企业本钱控制比任何时期都显得更为重要。一公司团委积极发挥组织作用 ，在宽大团员青年中提倡了以节能建议、节能宣传、金点子征集等为内容的“节能减排”系列运动。一公司团委撰写了“节能减排”建议书 ，邀请公司机关青年签名并允许在办公和生活中养成良好习惯 ，从点滴的行为入手为公司节能减排做孝敬。与此同时 ，在全公司规模内提倡了“节能减排”金点子征集运动 ，征集宽大青年对企业经营治理各个环节节能减排的好建议�Ｔ硕舱骷敖鸬阕印�34条 ，涉及施工技术、经营治理、后勤包管、办公与生活习惯等方面。经过两轮评选 ，最终评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。并联合工管部对搜集到的金点子进行总结提炼 ，通过简报、网络等形式向下层项目部进行宣传 ，以求对各项目节能减排 ，降本增效事情思路的形成起到启迪作用。
二、针对“人往哪里去” ，大力选树青年典范 ，坚定青年在云顶国际建功立业的信心
随着海内铁路在建工程大面积缓建或停工 ，我们企业也难以独善其身 ，一些工地也泛起了停工、半停工和员工待岗现象。在没有新任务和良好产值的支持下 ，企业效益难以实现 ，职工的生活自然也受到了一定水平的影响。尤其是思想活跃、经济基础薄弱、生活担负重的青年人 ，成为了最不稳定的一个群体。有些人消极怠工 ，得过且过 ，有些人甚至离开了培养他多年的企业。一公司团委针对此情况 ，一方面抓青年思想教育 ，在青年中宣贯行业形势 ，转达公司政策和应对困难的步伐 ，让青年们坚定对企业的信心。勉励青年深入到现场去 ，在现场中学 ，紧抓一切时机提高自己。另一方面大力选树先进典范 ，让青年们看到未来 ，看到希望。先后通过《团讯》专题刊发了“中国中铁第十届青年技术竞赛试验工角逐第一名获得者崔嵩岭”、“中国中铁杰出青年项目总工耿克强”、“公司80后项目经理张红涛”等人的先进事迹 ，勉励青年向先进学习 ，让他们看到在企业只要踏实肯干 ，兢兢业业就能闯出一番属于自己的天地。为了充分引发青年们的事情热情 ，一公司团委还开展了“每月一星”的评选 ，每月评选出“团干之星”、“团宣之星”和“青年之星”为他们进行奖励并向所在单位党组织发喜报 ，以提高他们的事情积极性 ，增强荣誉感和责任感。
三、针对“活该怎么干” ，积极开展微型突击队运动 ，勉励青年立足实干
外部形势的变革导致公司施工任务急剧减少 ，许多项目资金断链 ，导致协力步队不稳定 ，供应商供料不实时且种种矛盾纠纷不绝。在此种情况下 ，我们必须立足于做 ，人人真干、实干才是唯一的出路。一公司团委结合目今形势及公司政策 ，在古板的“青年突击队”运动模式上进行立异 ，提倡了“微型青年突击队”运动 ，招呼针对工程中突发的诸如汛期时的抢险、劳动力缺少时的义务劳动、储料场的宁静守卫及清理接纳废旧物资等急、险任务 ，组织青年提倡突击运动。“微型青年突击队”遵循“三效”原则（效益、效率、效果） ，具备“三最”特点（反应最快 ，程序最简 ，效益最优） ，将古板的“青年突击队”中的层层申报、授旗宣誓、专项考核等环节进行简化 ，在突击急、险等突发性事件上彰显出更强的活力�Ｔ硕岢岳� ，各个项目部都积极行动起来 ，结合工程实际开展“微型青年突击队”运动。吉图珲团工委针对37号墩组织青年进行装土、倒运；咸阳横桥团支部在省领导视察前组织青年清理视察会��；郑焦一分部团支部在保洁人员解聘后组织便道清扫队以及神府项目部团支部组织的“废物接纳突击队”等都取得了较好的效果。
四、针对“民生如何保” ，增强形势教育和人文眷注 ，增强青年对企业认同感
一公司团委针对目今形势 ，从阵势着眼 ，从增强青年责任意识入手 ，利用《团讯》、青年论坛及编发专题文章等多种渠道让青年们意识到“员工富足”的前提是“企业兴旺” ，企业没有效益 ，员工的利益就无从谈起。同时指出目今的行业低谷实际上是行业的大洗牌 ，是行业系统良性运转的前奏 ，是黎明前的黑暗。在这一历史时刻 ，青年人要做的是在逆境中迅速生长 ，而不是把时间都浪费在牢骚和诉苦上。在增强思想引导的同时 ，一公司团委利用一些运动 ，尽力资助青年解决事情和生活中的困难。下半年以来 ，一公司团委扎实开展“双导师带徒”运动 ，除为新入职的员工选聘事情导师外 ，还同时选聘生活导师 ，注重对青年思想上的教育和生活中的帮扶。针对公司大部分青年漫衍在全国各地的工程项目而又有在郑州购房的需求 ，一公司团委对青年购房需求进行了摸底。针对摸底情况 ，资助工地上的青年搜集房产信息 ，并通过青年论坛进行宣布。近期 ，一公司团委还联系了一处团购房 ，优惠的价格为部分购房青年缓解了压力。
“破解四难”任重道远 ，困难不可能靠短期的运动而获得彻底解决。今后 ，一公司团委将进一步紧贴企业经营生产 ，开展有益于企业生长 ，切合青年特点的主题运动 ，在目今企业的很是时期 ，努力发挥共青团作用。
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