为更好地培养新进员工、连续推进由中国中铁云顶国际集团公司发动、四公司团委组织的“导师带徒”运动的深入开展,四公司铜陵项目部于
“导师带徒”签约仪式由党工委副书记赵懿主持 。赵书记首先向新员工们介绍了项目的进展情况，铜陵桥正处于大干时期，可谓全面开花 。目前钻孔桩已经完成总工程量的94.8%，承台完成总工程量的64.7%，即将整体进入上部结构施工 。同时赵书记又客观的剖析了目今铁路行业的大情况，我们既要有� ；�，也要坚定信心过难关 。以积极的心态练好内功，面对目今的形势，给各人吃了一颗定心丸 。
在会上既有2010年中从众多对师徒中脱颖而出的郭纪华、刘凯师徒的谈话，又有2011年师傅代表王浩钦和徒弟代表丁高傲的亮相谈话 。郭纪华、刘凯师徒用自己的实际行动诠释了什么是好师傅、什么是好徒弟，师傅应该如何教、徒弟应该如何学，他们的乐成经验无疑给即将签定协议的师徒们带来了一份名贵的财产 。师傅刘凯是项目部的安质部长，刘部长语重心长的谈到自己在刚加入的事情的时候也曾拜过一位师傅，虽然与师傅划分多年，但仍然坚持联系，是真正的良师益友 。作为师傅最重要的是发挥徒弟的特长，找到徒弟身上的优点 。师傅代表王浩钦则详细地论述了各自在今后的事情、生活中的努力偏向 。徒弟代表丁高傲所说的生长、成熟、成才、乐成的拜师学习目的 ；恳切、细心、精心、耐心的拜师学习态度 ；勤学、勤问、勤看、勤听的拜师学习要领 ；给在场的每一个人都留下了深刻印象 。
从今年起，集团公司结合集团实际情况制定了“双导师”制度，在原有“事情导师”的基础上，为每位新入职的新员工配备“生活导师”,“生活导师”由徒弟所在的单位（部分）卖力人，党（团）书记或工会主席担当 。这一举措让新员工在事情上有指导，在思想上有体贴，在生活上有关爱，为他们尽快转变角色、适应岗位提供了很大资助 。
最后，赵书记对师傅和徒弟划分提了要求，希望各人争当优秀师徒 。珍惜这一年的师徒关系，事情生活心态平和，敢于刻苦，发挥自己的智慧才智迅速进入事情状态 。
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