近日，在一公司行政与团委签订《青年宁静生产责任书》后，一公司团委结合目前生产和事情情况，制定了切合现场实际，可操作性强的《下层项目部青年宁静生产责任书》，并与公司各项目部团组织一一签订。

今年的《下层项目部青年宁静生产责任书》中除像往年一样量化宁静责任目标外，还将准时报送青年宁静监管事情资料列入了考核项目，并将原需项目部年终上报的资料剖析到各季度，由年度集中考核转变为季度指导加年终考评的方法，增强了青年宁静监管事情的历程指导。