4月14日
，六公司召开党政联席会
，转达集团公司2012年纪检监察事情集会精神
，并结合公司实际
，就今年党风廉政建设重点进行了研究和讨论
，确定了九项重点事情。
        一是全面推进廉洁危害防控事情。作为试点单位
，适时召开推进会。组织各部分、各单位进一步细化防控步伐
，完善相关制度和事情流程
，提高防控步伐的有效性。
        二是严肃查处违法违纪案件。重点查处工程项目中擅自决策
，失职、渎职造效果益流失等六类案件。进一步增强与地方司法机关相同联系
，依纪依法维护企业利益。
        三是深入开展“执行力建设年”运动。大力强化领导人员执行力意识
，提高执行能力
，增强执行监督。重点检查公司重要规章制度在各项目部和经营单位的落实情况。
        四是扎实开展协作步队治理监察。健全协作步队治理台账
，动态掌握协作步队使用和治理的基本情况；查找在资格准入、竞标选用、条约治理、验工计价等要害环节中保存的突出问题。
        五是认真落实党风廉政建设责任制。做好《党风廉政责任书》和《廉政协议书》的签订事情
，实时调解公司领导党风廉政建设责任分工。做好迎接集团公司2011～2012年党风廉政建设责任制落实情况检查的准备。
        六是扎实推进廉洁文化建设。办妥OA平台“党风建设”专栏
，搞好“家庭助廉”典范事例的宣布道育。指导新开工项目凭据集团公司《廉洁文化手册》要求和公司双文明建设考核标准
，设置规范的廉洁文化展牌和宣传牌
，营造“遵纪守法
，廉洁敬业
，建桥育人
，和谐生长”的良好气氛。
        七是推进惩防体系建设。认真自查惩防体系2008-2012年事情计划的落实情况
，同时增强视察研究
，立异事情思路
，超前谋划惩防体系建设2013-2017年事情重点
，为不绝深化惩防体系建设涤讪基础。
        八是深化治理人员廉洁从业教育。以学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干划定》为重点
，开展多种形式的廉洁教育运动。做好中层及以上治理人员在职代会（职工大会）述廉议廉事情。凭据《六公司中层治理人员廉洁谈话实施步伐》
，规范中层治理人员任职廉洁谈话、廉洁允许及警示、诫勉谈话程序。
        九是增强对生产经营敏感环节的监控。增强对物资设备集中采购、协作步队选择使用、大宗废旧物资设备处理、人员招聘等生产经营重点环节和敏感环节的监控
，防备潜在的“廉洁危害”。严格凭据公司相关制度进行“阳光”操作
，确保程序到位
，历程公正、公正、果真。