桥科院对新任职中层治理干部集体廉洁谈话

 

4月7日，桥科院有限公司纪委组织2011年新聘任中层治理干部进行集体廉洁谈话，公司党委书记陈开利和总经理周明星加入集体廉洁谈话，并划分向7名新聘任的中层治理干部提出要求

。公司纪委为7名新聘任的中层治理干部印发了《国有企业领导人员廉洁从业若干划定》、中纪委“七项要求”、中国中铁“八个禁绝”和集团公司“十二个禁绝”学习质料，要求新聘任的中层治理干部在集体廉洁谈话之后一个月内上交廉洁允许

。

陈书记从举行廉洁谈话的重要意义着手，指出廉洁谈话是上级党委和纪委的要求，是筑起廉洁自律思想品德防地的需要；要求新聘任的中层治理干部要处理好权利与责任、大集体与小集体、正职与副职、严格与宽厚、事情与学习等五个关系

。周经理从五个方面，对新聘任的中层治理干部提出希望：一是认识自身缺乏，不绝革新事情；二是树立“四个意识”，即责任意识、阵势意识、节俭意识、效劳意识；三是学会当领导，团结共事，相助共赢；四是拒腐防变，清正廉洁；五是尽快进入角色，积极做好事情

。

新聘任的中层治理干部在会上一一亮相，他们体现绝不辜负领导和组织的重托，严于律己，廉洁从业，增强学习，积极事情，为公司生长多做孝敬

。（桥科院纪委）