5月24日下午，一公司纪委举步伐律规则知识讲座。在近两个小时的授课时间里，一公司执法事务部结合公司实际，依托《条约法》系统地为与会人员讲解了条约签订、条约履行、权利抗辩、纠纷应对等多方面的执法知识，并结合近几年处理的典范案例，重点对项目涉及经济纠纷如何应对的问题作了详细讲解，为各人上了一堂“货真价实”的执法课，同时申饬各人在以后的事情生活中要有执法意识，要以执法为准绳、为指导。通过此次讲座，提高了员工条约执法知识，增强了执法危害意识、规范意识、维权意识。

    5月18日，二公司召开党政联席会，班子成员带动在中心组学习中系统学习了执规律则知识及反腐倡廉条规，由此二公司执规律则教育年运动正式启动。同时，公司建立教育年运动领导小组，制定了运动计划，确定运动重点为围绕“四抓四促”主要目标开展“五个一”运动，即：开展一次执规律则知识讲座、精读一本书、班子成员写一篇学习心得、做一份执规律则答卷、看一部警示教育影片，使依法经营治理、廉洁从业意识深入人心，积极在全公司上下营造“风清气正、人和企兴”的良好气氛。  

    5月31日下午，五公司举办了《宁静意识与危害防控》执法知识讲座。讲座重点论述了执法意识、宁静意识和廉洁意识的重要意义，并结合案例讲解了日常事情中可能爆发的危害以及公司的危害治理，结合劳务分包条约重点谈了条约治理危害防备的具体作法，为在事情中规避执法危害，维护企业利益翻开了思路。  

    5月6日，六公司举办了“执规律则教育年”运动启动仪式和执法知识讲座。启动仪式就开展“执规律则教育年”运动明确五点要求：一是强化教育，增强执法意识。把学习执规律则教育与学习党的十八大、中国中铁、集团公司相关精神相结合，与学习中央“八项划定”、中国中铁“十二条步伐”、集团公司“十二条实施细则”相结合，与治理提升运动相结合。组织开展好“五个一”运动，即：开展一次执规律则知识讲座、精读一本书、班子成员写一篇学习心得、做一份执规律则答卷、看一部警示教育影片，努力营造“依法治企、风清气正”的良好气氛。二是强化防控，化解廉洁危害。结合廉洁危害防控事情的开展，重点查找容易引发违纪违法的制度性缺陷和漏洞，把项目治理、经营开发、招标采购、协作步队治理等要害环节列为重点排查，并有针对性的制定防备步伐，有效防备岗位违规和失责。三是强化整改，破解治理“短板”。通过查摆出的问题，促使项目治理、经营开发、招标采购、协作步队准入等要害环节管控到位。在破解依法治理“短板”问题上下功夫，将整改的步伐细化到具体层级和岗位，明确和落拭魅整改时限及责任，避免整改步伐流于形式。四是强化监督，完善制约机制。通过建立健全各项治理规章制度的落实督办、考核奖惩问责机制，强化对权力的制约和监督

；积极探索纪检监察、审计、财务部分的协同监督机制，增强对要害岗位的历程监督，对薄弱环节和重点问题的专项监督

；强化制度的执行力，进一步完善招标采购、劳务步队准入、废旧物资处理、项目本钱管控等防备步伐，规范程序，依法合规进行治理和监督。五是强化效果，注重典范示范。结合施工生产实际，以执规律则教育年运动为推手，进一步规范企业内部治理运行标准，规避经营危害。认真总结运动开展情况和教育效果，注重选树典范，做到以点带面，以线带面，不绝将主题教育年运动引向深入。