9月7日，一公司2012年生产经营事情集会在郑州隆重召开。在公司领导班子和各级参会代表的配合见证下，大会表扬了在“中国中铁第十一届青年技术竞赛工程丈量技术大赛”中获一、三名的门学刚、王光富两名青年职工和一公司测绘分公司这一先进集体并现场为获奖者宣布了奖金。

2012年，在国家基建形势依旧严峻的大情况下，一公司在青年人才培养方面，不绝深入学习先进，强化人才步队建设，立异事情思路和事情要领，通过举办种种技术大赛，发明青年技术人才中的优秀分子。同时“以赛促学”，催促青年职工钻研岗位知识，提高岗位技术，形成“争当知识型员工，争当岗位能手”的良好气氛。

4月，一公司党政工团联合举办的“一公司第一届工程丈量技术大赛”从理论笔试和实际操作两个方面对青年技术人员进行了考察。通过角逐，使一公司宽大丈量技术人员找到差别，明确了努力目标，使一公司测绘系统的整体技术素质获得了进一步提升，也为一公司建立岗位练兵的长效机制提供了坚实的实践经验和基础。

7月，一公司通过层层考核选拔，选派优秀青年技术人员门学刚、王光富两名职工与云顶国际集团其他兄弟单位的代表们配合加入了中国中铁举办的“第十一届青年技术竞赛工程丈量技术大赛”。大赛中，门学刚、王光富两名职工以精彩的体现取得了大赛第一和第三名的好结果，同时被授予“中国中铁青年岗位能手尖兵”荣誉称呼，中铁云顶国际也获得了团体总分第一名的好结果。通过这次大赛的磨练，青年员工也进一步完善了个人的业务技术，提升了自身的业务素质，积累了富厚的拭魅战经验。

近年来，一公司十分重视种种青年人才的发明和培养，通过未必期的果真招聘、技术交锋大赛等形式增进青年人才加速生长，并以此为基础为公司种种青年人才提供展现自我的平台。