8月1日上午，七公司团委与人力资源部、综合办联合组织了2011年度“导师带徒”表扬暨迎接新员工视频集会，七公司领导、机关各部室卖力人、2011年度“模范师徒”荣誉获得者、2012年新进员工在主会场加入了集会，各单位经理、党总支书记、总工、团支部书记、2011年新进见习生、28岁以下青年团员在分会场加入了集会�＜嵊善吖靖弊芫檬Α⑷肆ψ试床坎砍だ渍局鞒�，会上表扬了2011年“模范师徒”，宣读了《关于向提前定级员工学习的建议书》，学习了省委书记李鸿忠与全省应届大学结业生谈心《勤于耕垄收获丰 一针一线织锦程》，公司领导作了重要讲话。
会上首先七公司党委书记杨庆琪对加盟公司的新员工们致接待辞，对新员工的生长寄予了厚望，希望他们学习公司提倡的“狼”性精神:勇敢、智慧、顽强、忍耐、热爱生活、热爱生命、永不满足、永不平服、不平不挠，在严酷卑劣的情况下顺利生长起来，同时希望各单位的党、团组织密切关注每位新员工的生长，每位党员、每位团员发挥先锋模范作用，了解新员工的思想动态，倾听他们的心声，积极给予他们思想、事情和生活上的资助，与他们多交流，建立起战友的友谊，坚持步队团结和谐。
会上新员工们作了简短但不失个性的个人介绍，让各人对新同事们有了开端的认识；人力资源部副部长杜辉宣读了《关于表扬2011年度“双导师带徒”运动模范师徒的决定》；列位领导对2011年6组“模范师徒”获奖者宣布了证书和奖金；“模范师徒”代表董喜兵、刘明扬、2012年“生逢其时、大有作为”演讲角逐第二名刘仁智同志划分作出感言和演讲：董喜兵同志与师傅们分享了按期谈心、严格要求和实时勉励的为师之道及教学相长的深刻体会;刘明扬同志表达了施工治理人员战胜一切困难的勇气和决心及这一年事情的感伤和收获;刘仁智同志以其饱满的演讲热情和娴熟的演讲技巧表达了这一年来从大学结业生到职场人所受到的心灵洗礼和生长感受。
公司团委书记郑胜梅宣读了《关于向提前定级的刘明扬等青年员工学习的建议书》，招呼全体青年员工向提前定级的刘明扬、袁凤伟和李刚三位同志学习，爱岗敬业，积极进��；公司党委副书记刘斐领导各人学习了省委书记李鸿忠与全省应届大学结业生谈心《勤于耕垄收获丰 一针一线织锦程》一文，要求各单位青年员工认真领会并学有所获；总工程师毛伟琦对新员工提出三点要求，一要在事情中增强专业学习，严格遵守企业标准和行业规范，并踊跃加入种种专业知识竞赛，二要提高自身素质，勇于和善于继续，三要有贡献精神。
七公司总经理王吉连作出总结讲话。他向新员工介绍了七公司的基本情况和近年结果，宣贯了七公司“三、五、八“成才计划和用人宗旨：提高个人生长速度，扩大个人生长空间，让能干的同志有时机，让干成事的同志有舞台，让干好事的同志有生长空间，突破选人用人中论资排辈的看法和做法，不拘一格用人才；希望新员工们一要有面对困难百折不挠的勇气，二要有强烈的责任感和集体感，三要有学习、钻研和立异的精神，以公司历年优秀青年员工为前进标杆和学习模范，做一个勇于继续的有心人，在公司“像军队、像学校、像家庭”的良好企业文化气氛里，与公司一起共创美好的明天。
会后，新员工们在七公司领导的亲自护送下划分奔赴各自的新岗位，开启他们职业门路的新篇章。
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