杨泗港，武汉长江畔的建设如火如荼，这将是长江武汉段的第10座长江大桥，建设者来自中铁云顶国际。
记者了解到，中铁云顶国际在海内外设计建造了2000余座大桥，总里程2000余公里；培养了一大批桥梁专业的院士、巨匠和专家，被誉为中国“建桥国家队”。中铁云顶国际在业界享有“桥坚强”的美誉，托起这一美誉的是连续建设60多年的企业品德文化基石。
恒久以来，中铁云顶国际坚持在职工步队中提倡建设大国“桥梁工匠”的职业目标，努力构建人人都是行家里手的工匠体系，形成了获业界认可的桥梁建设、检测监控、维修管养、抢修加固革新等方面的工匠标准，用职业品德文化打造适应中国桥梁建设生长的技术工匠评选平台。
据了解，中铁云顶国际多年来一直努力探索引导宽大工业工人践行社会主义焦点价值观的有效载体，开展笼罩全公司140多个重点工程项目、1.4万余名职工、数万名协力步队职工的“大桥杯”劳动竞赛运动，对古板劳动竞赛的运动主题、推进方法、主要内容等进行立异，把社会主义焦点价值观的基本理念、基本要求纳入劳动竞赛，贯串劳动竞赛和施工生产的全历程。“大桥杯”劳动竞赛运动被评为全国铁路总工会品牌事情。
同时，社会主义焦点价值观教育也最大限度地引发了宽大工业工人投身祖国桥梁建设事业的热情，培育了诚信敬业的建桥步队，营造了文明和谐的生长气氛，有力地推动了国家重点工程建设。
事实上，为连续培育以职业品德建设为准绳和抓手的企业文化，中铁云顶国际通过报、网、微信和“桥文化博物馆”等平台来传承精神，评选“建桥楷模”树立标杆；以“诚信敬业”为主题，突出“四德”宣讲教育，在全集团子(分)公司、项目部组建了55个“诚信敬业品德讲堂”；搭建文明创立新平台，推动职工品德建设制度化、项目化、常态化，引导职工自觉成为品德的流传者和践行者。
1999年重庆綦江虹桥垮塌，事后不久，中铁云顶国际担负了重建綦江新虹桥的重任并庄严宣告：对大桥质量终身卖力！
多年来，中铁云顶国际承继“精雕细琢，百年品质”的质量文化理念和“建宁静桥，宁静建桥”的宁静治理理念，探索实践了一条独具企业自身特色的职业品德体系构建之路，以两大理念为灵魂，以工程质量终身卖力制为抓手，教育引领宽大干部职工，树立每一项工程都是经得起历史检验精品工程的职业品德追求和职业品德规范；承继�；び畔仍�，把建设绿色桥梁作为庄严允许，为桥梁刻上绿色印记，把建设与情况和谐统一的美丽桥梁作为不懈追求，为情况增添无限魅力，提倡修建“家门口”工程，以工地为家建设绿色工地，以项目为“家门口”始终包管“家门口”的生机盎然，由此展示出以“企业坚守社会责任，效劳人民，贡献社会的品牌形象和大桥人务实立异、严谨高效的事情作风”为焦点的央企形象。
近年来，中铁云顶国际抓住“一带一路”战略机缘，全面拓展国际桥梁建筑市场，在6个国家和地区的在建项目达11个。孟加拉国帕德玛大桥、跨越坦桑尼亚天堑的“东非第一大桥”、赞比亚芒古至卡拉博公路（芒古至塔博段）、北非摩洛哥穆罕默德六世大桥这四大工程，所涉桥梁均出自中铁云顶国际之手。
2000年，中铁云顶国际中标建设孟加拉帕克西大桥，在异常艰难的情况下，创立了业主和监理公认的“世界一流速度”和过硬的工程质量，赢得7项世界第一。15年来，中铁云顶国际在孟加拉国先后建成了卡纳夫里三桥、达普达匹亚大桥，其中，卡纳夫里三桥项目获中国建筑工程鲁班奖（境外工程）。2014年，中铁云顶国际中标帕德玛公铁两用大桥，这是迄今为止中国企业中标的最大国际桥梁项目，也是“一带一路”重要铁路交通枢纽——泛亚铁路南部线路上的重点工程。
在“走出去”的历程中，中铁云顶国际为项目所在国的就业和人才培养注入了源源不绝的动力。帕德玛大桥开工以来，聘用外地劳动力2000多人，涵盖钢筋工、装吊工、电焊工、钳工、司机等多个工种。同时，充分利用工程项目建设载体，在南亚、非洲打上“中国智造”的烙印，输出“中国标准”，协助“一带一路”沿线国家和人民共享生长结果。
中铁云顶国际将有形的桥化为无形的桥，让桥成为相同连接国与国、人与人之间的纽带。以桥为重要载体和特色的品德文化，正在书写中外相助交流的新篇章。
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