中国网10月27日讯 自宜昌秭归香溪长江公路大桥开工以来 ，中铁云顶国际七公司项目团队通过建立微信、QQ、对讲机“三位一体”的信息化办公体系 ，连续推进香溪长江公路大桥建设快速推进。
“10月5日水位：7时167.7米 ，较昨天上涨50公分。”10月5日 ，早上7点 ，丈量员工程军明在香溪河桥项目部微信群宣布当天的水位数据。
就在此时 ，正在吃早餐的项目部和各分部的干部员工的手机或响起铃声或震动起来 ，项目部领导章德春、祝良红、王同民以及各部分的人边吃早餐边不约而同拿起手机看着微信群里的消息。
“今天水位又涨了 ，进度要抓紧�。 闭碌麓耗闷鸲越不龈老殖〉娜�。
150多米到160多米的水位数据 ，种种类型的物机信息 ，每日的事情简报每天都从微信群、QQ群里按期宣布 ，又通过热烈呼叫的对讲机进一步鞭策督办进而最终完成。不必单独交底和口口相传 ，项目部各职能系统的人员随时随地都能实时收到信息 ，第一时间接受任务、督办执行 ，形成了迅捷的闭环治理体系。在项目部建立之初 ，项目经理章德春在会上提出要求：“为提高事情效率和治理 ，项目部要建立微信群、QQ群 ，并实时配备对讲机 ，一个都不可少！”
掀开微信群、QQ群里面的对话纪录 ，贯彻指示、问题整改、激励宣教等种种类型的事情纷纷落实到位。
指令快速落地
9月14日16时7分 ，项目部常务副经理祝良红在微信群宣布信息：“请现场卖力同志催促各劳务步队注意 ，履带设备走行时要垫轮胎或木方 ，以免破坏村道。污水处理厂等衡宇上边坡开挖要做好警戒和防护 ，污水处理厂水管被砸坏 ，请注意！”
“收到！”
“收到！”
……
仅几秒的时间 ，香溪河桥项目经理程平阶、香溪长江大桥项目部副经理陈传安等相关卖力人纷纷在群里响应。
第二天 ，各分部的履带设备走行时纷纷垫上轮胎或木方 ，污水处理厂被砸坏的水管也修复完成 ，事情指示以最快的效率落实。
问题随时整改
9月20日7时 ，项目部安质部部长杜雨果在群里宣布了香溪河桥水上宁静交底的照片。
“请做好宁静班前十分钟教育纪录！”项目经理章德春马上提出注意事项。
“宁静帽不统一 ，这关乎步队形象！”公司总经理王吉连随即指出问题。
“收到！”杜雨果在群里回复了领导的指示后 ，马上联系相关人员拿来一批黄色宁静帽 ，并让协力队员工一一戴上。
“已安排统一换成黄色宁静帽！”整改后 ，杜雨果立即在群里回复。
“已购置300顶黄色宁静帽 ，请杜部长通知分部 ，通过物资部分统一领用。”祝良红增补道。
“很好!宁静帽须有权领料人签字领用。”王吉连再次嘱咐。
“好的！”
“好的！”
祝良红、杜雨果迅速回应 ，并在群里伸出“点赞大拇指”。
此时现在 ，杜雨果放下手机 ，马上制作了标准花样的宁静帽领用签收单 ，并联系作业队有权领料人 ，嘱咐相关领用流程 ，问题在第一时间整改。
正能量实时通报
9月20日17时53分 ，陈传安的一句话在微信群里又引起一阵热议：“在项目部治理人员紧缺下.项目机械员袁金涛主动要求充分现场当施工员及宁静员.希宽大员工向袁金涛学习打坡工种界线.做到一专多职。”
“好！兼职宁静员 ，群安员 ，宁静质量包保责任网络体厦魅正在建立 ，请分部和杜雨果联系 ，立即建立整个项目宁静治理体系 ，刻禁止缓！宁静第一！” 祝良红边赞美边提出要求。
“好样的！”
“向袁金涛学习！”
“充分体现了像军队作风�。 �
……
群里的同事纷纷点赞 ，袁金涛的事迹一时间被项目部的人广泛流传 ，成为各人学习和效仿的模范 ，正能量实时地通报开来。
“刚开始 ，各分部人员疏散 ，许多人不可到位 ，只能通过微信、QQ等方法来相同。”谈及运用微信、QQ等方法 ，祝良红感伤：“以往电话是单线联系 ，通过这微信、QQ群、对讲机的方法各人可以信息共享 ，增进各项安排迅速落地！”
事情简报、技术交底、文件转达、计划讨论等信息 ，均通过项目部的微信群、QQ群、对讲机等信息化手段随时、随地“速递”到人 ，海量事情信息的频繁交流 ，增进了项目部事情效率和执行力大大提高。
“微信群、QQ群、对讲机这三种工具都是一对多的信息渠道 ，它们不但效率高也很是透明 ，可以全员加入 ，有利于形成积极向上的事情气氛 ，有利于各人加入治理、加入计划讨论、加入问题研究 ，也形成了一种紧迫感 ，也便于各人安排生产。”项目部总工王同民细数着运用信息化手段的种种利益。
翻开手机看微信、翻开电脑看QQ、去工地随身携带对讲机 ，香溪长江公路大桥项目部所有人员 ，随时、随地、随身宣布、接受并反响信息 ，形玉成笼罩、互动式的办公网络 ，快速涌动的信息流促使全体人员鼓足劲头、雷厉流行地完成种种事宜 ，连续增进效率提速、执行力提升。目前 ，香溪河桥5号作业平台雏形已现 ，预计下月将开始水中钻孔打桩施工。同时 ，香溪长江大桥两岸拱座爆破施工已完成 ，即将进入大干快上的施工条件。
（袁烜）
新闻链接：http://railway.china.com.cn/2015-10/27/content_36905426.htm
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