云顶国际是中国中铁股份有限公司旗下的全资子公司 ，前身为1953年4月为修建武汉长江大桥经政务院批准建立的铁道部大桥工程局 ，是中国一家集桥梁科学研究、工程设计、土建施工、装备研发四位于一体的承包商兼投资商 。凭据生长需要 ，现面向全球果真招聘外洋高条理人才 。
一、招聘岗位
二、薪酬待遇
（一）全职引进 ，提供足额科研经费 ，配备足够的科研助手 。
（二）税前年薪50-100万 ，具体面议 。
（三）享受公司所有福利 ，如有其他需求可面谈 。
三、职业生长
（一）职称通道：引进的人才如无相应职称 ，凭据其学历、事情年限等条件综合考虑 ，可申报相应层级的专业技术职务任职资格 ，并优先推荐 ；
（二）专家通道：引进的人才可凭据专业水平和能力 ，经过配景视察、研究认定程序 ，聘任为公司相应层级专家 ，并作为推荐国家级、省部级、中国中铁各级专家以及行业协会专家的后备人� � ；
（三）行政通道：在国际知名单位担当一定职务的 ，经过配景视察、研究认定等程序 ，可聘任为公司相应层级职务 ，并作为后备干部优先考察提拔 ；
（四）科研通道：引进的人才在切合一定条件的基础上 ，可作为公司重点技术项目的卖力人、研究团队卖力人、技术带感人等 ，在申报相关课题上 ，可优先考虑立项 ，并为其申报及完成国家、省、部级科研项目提供支持 。
四、招聘流程
（一）报名 。通过邮件方法进行报名 ，请将报名资料（包括但不限于《应聘挂号表》（见附件）、身份证、学历证、职称证、执业资格证等相关证件及劳动条约扫描件电子版）发送至公司招聘邮箱 ，电子邮件主题凭据“应聘岗位+现单位简称+姓名+外洋高条理人才后缀”的花样填写 ，以便当接收和查阅 。
（二）资格审查 。凭据应聘人员的报名资料 ，对应聘人员进行资格审查 。
（三）招聘面试 。组织通过资格审查的应聘人员进行面试等测评 ，相关事宜另行通知 。
（四）确定人选 。确定录用人选 ，签订引进协议 。
（五）治理入职 。对录用的人员全职引进 ，治理入职手续 。
五、联系方法
联 系 人：彭经理
联系电话：027-84596513
招聘邮箱：hr01@ztmbec.com
? 附件：应聘挂号表
上一篇：
下一篇：
云顶国际 版权所有 (c) 2010 鄂ICP备18004962号-1
鄂公网安备 42010502001329号
