“在公司事情两年以上、怙恃不在市内居住、30岁以下的优秀青年员工，首次购房可以获得6万的购房帮扶款”。近日，七公司工会、团委牵头启动了第四批优秀青年员工购房首付帮扶申报通知。
    近年来，七公司吸纳一批批青年人才，35岁以下员工比例始终坚持在50%以上。如何资助优秀年轻技术人才、治理人才解除解决住房等后顾之忧，并尽快适应、生长、成才，是公司增强人才步队建设的迫切需要。公司经过多次讨论研究，出台了《帮扶优秀青年员工借贷购房首付款试行步伐》，有意向且切合申报条件的优秀青年员工填报购房帮扶首付款申请表，经所在下层单位签署意见、公司住房帮扶管委会集体研究审核同意，若申请帮扶的青年员工在事情岗位体现特别突出的，公司还会酌情放宽年龄条件限制。划定住房帮扶借贷金额不凌驾6万，还款年限为10年，5年之内还清的免收利息，6到10年还清的，按银行同期贷款利率计收利息。帮扶款由公司工会招呼全体员工每年自愿缴纳，目前共筹集帮扶款共计140多万元，已帮扶优秀青年员工21名，今年拟帮扶8至10名优秀青年。
    七公司从事情、学习、生活各方面关注关爱一批批加盟公司的青年员工，不绝改善他们的事情、生活情况和待遇，还通过系统培训、岗位练兵、技术大赛、导师带徒等运动，创立学习培训、素质提升的时机。目前，一大批青年员工已生长为项目一线工管、安质、丈量、试验、物机等部分独当一面的技术主干。
                                     （七公司：陈乃姗）