新年伊始,为充分调动宽大员工事情激情,平潭桥项目部立异举措迎开年。
一是“翻旧账”,立异以往收心会领导讲话、下级亮相的牢固模式,突出交流互动,重在心情达意,勉励与会人员讲述亲眼所见或亲身经历的宁静质量事件,用深刻的教训取代大原理,促使各人罗致“旧账”的经验教训,绷紧宁静质量这根弦。
二是“广交底”,广泛开展上下联动的逐级交底事情,交底内容包括但不限于宁静、质量、技术方面,从部分内部事情交接,到施工生产协调安排,全面增强领导、逐级落实责任,确保春节假期前后项目治理各项事情无缝对接。
三是“振精神”,全面复盘总结项目部2014年度精细化治理各项事情,针对年后施工节点要求,研究制定深化落实精细化治理思路。对施工现场组织开展宁静质量隐患大检查,组织全体员工集中学习讨论集团公司2015年事情集会精神。对项目部办公、生活区开展大扫除,引发员工主人翁意识,营造有活力、有劲头的新年气氛,促使员工迅速转换角色,进入事情状态。
(平潭桥项目部)
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