成贵铁路五标再鼓劲头，再掀大干施工热潮
8月2日，成贵铁路五标组织召开“大干150天”暨“大桥杯”劳动竞赛发动会，集团公司相关部分、设计分公司、物资公司、中铁宝桥、武桥重工及五标项目部、分部主要领导和治理人员共计90余人加入。
集会首先下达了标段“大干150天”进度计划、节点目标及大干劳动竞赛考核步伐。项目部常务副经理王跃年对目今的施工生产和经验治理等情况进行了总结，细致、详实的对工程进度、工期及保存的困难进行了剖析，并发动全体参建人员“激正能量，谱新篇章，再鼓劲头，再立新功，大干150天”。项目部要求大干期间要明确目标，坚定信心，以“过五关，斩六将”雄心壮志，直面困难，集思广益，将生产任务的压力酿成施工动力，要全面发动，广泛宣传，充分调动每一位参建员工生产激情，各参建协作单位要团结协作，以现场施工为中心，配足资源，确保大干计划的刚性执行。他同时强调，宁静是底线，质量是基础，宁静、质量红线不可逾越，要通过狠抓宁静质量来增进工期进度。
项目部参建分部、各协作单位纷纷体现，将认真落实集会精神，做好各项资源配置包管事情，全力以赴的实现大干目标。此次集会是在继2016年元月召开年度发动会之后，为贯彻落实成贵公司三个“百日大干”指示精神和集团公司“大桥杯”劳动竞赛的又一举措，为全面完成年度施工生产任务创立了有力条件。
（成贵项目部：余亮）
六公司搭建三个平台助推女职工事情立异生长
六公司工会紧紧围绕事情阵势，以深入实施女职工提素建功为载体、以维护女工正当权益为宗旨、以连续关爱行动为重点，通过搭建三个平台，为工会女职工事情立异生长提供了有力包管。
一是搭建提素建功平台。公司工会以提高女职工步队素质作为增进企业生长的重要切入点，以“社会公德、职业品德、家庭美德、个人品德”建设为基本内容，通过举办“立足岗位巾帼行动”主题演讲角逐等多项运动，为公司积累正能量提供了强大的精神动力、品德支撑和思想包管。以争当“巾帼建功尖兵、争创“巾帼建功尖兵岗”为载体，组织女职工积极开展岗位练兵”、技术竞赛运动，引发了女职工岗位成才、岗位建功、岗位贡献的热情。一批先进女职工集体和个人荣获“湖北省五一巾帼奖”、“湖北省女职工建功立业尖兵”、“湖北省女职工建功立业尖兵岗”及中国中铁“先进女职工”等荣誉称呼。同时还充分运用网站、QQ群、微信、宣传栏等媒体，加大对先进集体和个人的宣传力度，流传先进事迹，进一步扩大女职工事情的影响力，推动了女职工事情的新生长。
二是搭建权益维护平台。为有效维护女职工正当权益和特殊利益，公司工会大力推进签订《女职工权益� ；ぷㄏ罴逄踉肌肥虑�，并注重在劳动时间、休息休假、同工同酬、劳动宁静卫生，特别是“四期”特殊� ；さ确矫娑耘肮さ奶逄臀�，着力在提高条约质量和讲求实效上下功夫。今年对关系到女职工切身利益的有关条款进行了增补和完善，女职工的体检标准由原来的150元提高到450元 ；为290余名在岗女职工进行妇科健康查体和“两癌”筛查。与此同时，深入开展“关爱女职工健康行”主题运动，连续做好女工大病安康包管事情，通过进下层、进一线、进班组，举办种种知识讲座、执法专题讲座、心理咨询等系列运动，增强了女职工的执法看法和依法维权意识，使她们真正感受到了企业的体贴与温暖。
三是搭建爱心帮扶平台。公司工会以职工效劳中心为载体，深化“四季关爱”行动，建立困难职工帮扶事情长效机制，做到每个季度推进一个主题帮扶，努力把送温暖、送清凉、金秋助学、困难救助等运动打造成工会帮扶事情品牌。公司女工委借助工会送温暖工程这一平台，积极争取对困难女职工特别是单亲女职工的资金倾斜，健全完善困难女职工档案，接纳生活救助、医疗救助、助学救助、灾区援助平分类步伐，强化动态帮扶，实施精准帮扶。同时跟踪各项帮扶救助资金的准确实时发放到位，有效地缓解了困难女职工的经济压力，解决了她们的燃眉之急。据统计，今年“六一”前夕，共慰问单亲困难女职工子女、留守儿童17人，发放慰问金及学习用品2.3万元。
（六公司工会：徐德利）
船舶分公司工会开展“九船好司机”运动
在庆祝建军89周年的同时，船舶分公司工会工委开展以“九船好司机”为主题的宁静文明依法出行运动，
随着宽大职工收入的不绝增长，截至7月底，船舶分公司已有60多名职工拥有了自己的“私家车”。作为央企单位，工会工委从引领、感召、社会责任继续和提升职工综合素质为出发点，旨在提倡每位车主，自觉遵守交通宁静规则，摒弃不文明交通陋习，尽应尽的责任与义务，做文明出行、宁静驾驶、为和谐社会添彩点赞的实践者、加入者、支持者，特地开展了这次运动。
围绕这次运动，工会工委进行了广泛的咨询和认真的论证，制定出“不酒驾、不超速、不使气、不抢道、不逆行、不随意占用应急车道、不违停、不闯红灯、不乱鸣喇叭、不向车外扔杂物”的“十不”划定，要求列位车主严格遵守交通规则，宁静文明依法驾驶，做到“礼让三先”、“宁停三分，不抢一秒”。并宣布“一年内车主自己宁静行车不少于5000km、无交管信息扣分、� ？钕窒蠼崩�1000元”的考核标准。
为了包管这次运动的可操作性和宽大车主加入的积极性，工会工委还将联合相关部分组织开展驾乘知识讲座，未必期组织车辆维护保养知识、驾乘知识等课程。
（九江船舶分公司）
仁新项目部举行班组长聘任仪式
7月24日，仁新项目部举行班组长聘任仪式，与6名考核及格的班组长签订宁静质量责任书、宁静质量允许书、班组长授权书和班组长聘用书。
项目部认真落实公司《班组长宁静质量责任制实施细则》要求，结合项目实际，从各个施工班组中选拔出6名领导、治理能力强，对所从事的工程项目熟悉，责任心强的施工人员担当班组长。在聘任仪式上，项目经理孙纬说：“班组长是施工一线的直接指挥者和组织者，在施工生产历程中发挥着重要作用，班组长素质和宁静质量意识，直接决定了项目整体的宁静质量，希望在座的列位班组长带好班组，发挥种子作用，规范施事情业，对现场宁静质量严格把关，确保施工宁静质量。”
(四公司：刘云凯)
沪通桥项目部举行首期班组长表扬座谈会
8月4日，二公司沪通桥项目部举行沪通长江大桥首期班组长表扬座谈会，局项目部总经济师和安质部长、项目部党工委书记、总经济师、安质部长以及来自钢筋班组、模板班组、混凝土班组、丈量班组、钢梁制造班组、试验室班组等差别班组的9名班组长配合加入了集会。
会上，首先由集团公司安质部长宣读了表扬文件，通过班组长宁静质量责任制7月份月度考核综合评分，评选出3名优秀班组长，划分是：丈量班组长、钢筋班组长、钢梁制造班组长，由局项目部领导为三名优秀班组长宣布了荣誉证书并给予了表扬奖励。颁奖事后，获奖的3名优秀班组上进行了现场经验交流谈话，列位班组长纷纷体现，有能力和信心领导自己的班组做好每一道工序施工，配合为沪通桥建设作出自己的孝敬。
项目书记在会上体现：“首先，对首批获得优秀的三名班组长体现祝贺，希望获奖的优秀班组长再接再厉，坚持结果，未获奖的班组长不要气馁，继续努力，争取在下次综合考核中取得优异结果 ；其次，他对列位班组长提出了三点希望：一是要充分认识到开展班组长宁静质量责任制运动的重要意义，提升自身价值，发挥现场施工管控不可替代的重要作用 ；二是注重自身综合素质提升，不绝增强学习，做好班组成员的传、帮、带，提高作业人员的职业技术和职业素质 ；三是继续发挥良好作风，当好施工一线的“兵头将尾”，认真落实好班组长宁静质量自控的主体责任，不绝总结经验，推陈出新，取得更好的结果。”
凭据今年4月中国中铁和集团公司有关班组长宁静质量责任制推进事情的安排和要求，沪通长江大桥项目部高度重视、积极响应、立即行动，在第一时间建立了班组长宁静质量责任制领导小组，5月份制定了班组长宁静质量责任制治理步伐和实施细则，6月份对班组长宁静质量责任制建设进行培训宣贯和推进落实，7月份全面开展班组长宁静质量责任制的落实事情，并且制定相关配套步伐，不绝强化现场管控主动权，助推项目自控体系健康有序运转，已初见效果。
项目部属一步将连续深入开展班组长建设事情，并纳入项目常态化治理中，进一步夯实宁静生产治理基础事情，提高班组长步队的整体素质，落实班组长的治理职责，提高班组长的责任意识和执行力，打造一支肯刻苦、懂技术、会治理、作风硬的班组长步队，努力实现沪通桥项目宁静质量治理的精细化、标准化和规范化的各项目标。
（二公司：李宁 孙艳娥）
六公司杨泗港项目部择优选聘“群安员”
“把群安员身份亮出来，让全体作业人员都知晓，让宁静隐患、‘三违’行为都袒露在监督之下。”8月1日，六公司杨泗港项目部，开展重新进场协力步队中选聘群众宁静生产监督员仪式。项目部工会协同安质部在征求协力队和劳务班组的意见后，从各班组之间选择了5名施工经验富厚，责任心强的人员作为群安员候选人，现场对他们进行了培训及闭卷考试，随后对考试结果及格者予以聘任，项目部为新上任的群安员发放了事情手册、群安员臂章和宁静生产事情手册，全体群安员在选聘书上郑重地签下了自己的名字。
杨泗港项目部进场以来，始终坚持“宁静第一、预防为主、综合治理”的宁静治理目标，通过宁静管控、群防群治等手段，使项目部宁静生产始终处于受控状态，形成了宁静促生产的良好花样� ？ひ岳�，项目部工会、安质部接纳选拔聘任、组织培训等一系列步伐，在生产一线、要害岗位、要害工序设立了群安员10名，笼罩到每支步队，确保了群安员施工历程、作业点、工序和主要岗位的全笼罩，无死角。7月份由于人员变换，并结合宁静生产形势，重新选聘了5名群安员，为施工生产提供有力包管。下一步项目部将对群安员实施动态治理，健全相关制度，准时发放津贴，评选优秀群安员，发挥其事情积极性，完善宁静隐患挂号制度，每季度末上报宁静隐患及整改情况，最大限度发挥群安员作用，为生产施工保驾护航。
（六公司：吴曼玲）
简 讯：
7月19日，地产公司工会组织开展“夹乒乓球”角逐运动，公司全体职工加入。角逐为3人一组团体赛, 参赛选手通过用筷子将盆里的乒乓球夹起来，接力通报到队友的盆中,一分钟内通报数多的获胜。通过举办此次趣味乒乓球运动，极大地富厚了公司宽大员工的业余文化生活，进一步凝聚了人心、鼓舞了士气、展现了公司宽大职工拼搏向上的风貌，营造了团结奋进的气氛。
（地产公司：石涵澍）
7月29日，一公司召开以“回首辉煌路，共圆中国梦”为主题的庆祝中国人民解放军建军89周年座谈会。与会人员通过自身从军的经历和转业事情后的现状，泛论了自己所思所想和感悟体会，从差别角度、差别层面提出了对企业生长的建议并合唱了红歌《五星红旗》。 （一公司：杜亚鹏）
上一篇：
下一篇：
云顶国际 版权所有 (c) 2010 鄂ICP备18004962号-1
鄂公网安备 42010502001329号
