为落实中国中铁增强工程项目专职工会主席配备事情，进一步增强项目部工会事情，一公司工会制定落实计划，明确完成目标，接纳多项举措，确保此项事情落实到位

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    一是积极与党政领导协商相同，会同人力资源部等部分，凭据中国中铁要求，在3月前对条约额在5亿以上项目的专职工会主席全部配备到位；二是通过视察摸底，由项目部推荐具有群众基础、热衷工会事情并具有一定工会业务知识的人选，再由公司工会、人力资源部甄选提请公司领导确认；三是公司工会到项目部对工会干部配备情况进行调研检查，检察各项目工会主席任职的相关人事文件、批复文件及选举资料，检察公示情况、询问职工知晓情况；四是增强新任工会干部履职培训，公司工会副主席带队到四个项目对工会主席、工会委员进行重新培训，宣讲下层工会知识ppt，并与每位工会主席进行谈话

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    通过以上步伐，一公司7个项目专职工会主席配备到位，并通过培训增强了新任工会干部的履职能力，为增强项目工会事情夯实了坚实的基础

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                              （一公司：杜亚鹏）

       五公司接纳多种形式开展下层工会干部培训

    4月7日至4月9日，五公司工会委派两名部长深入施工一线开展下层工会干部培训，培训内容结合《项目工会事情手册》和2016年公司事情要点等，先后对青山桥、汉十铁路、洞庭湖桥等3个项目部21名工会干部进行业务培训

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    今年一季度，五公司凭据上级工会要求，按民主程序选聘了9名下层专职工会主席

。针对新上任工会主席大部分缺乏工会事情经验实际情况，五公司工会接纳集中组织学习、网络发送资料，深入一线指导等多种形式对下层工会干部进行有针对性的业务培训

。工会干部除深入施工一线开展下层工会干部培训运动外，公司工会还在今年职代会期间组织全公司党工委书记和工会主席集中学习了企业民主治理等有关知识，公司工会近日将工会事情有关资料和集团公司印发的《项目工会事情手册》打包下发给各下层单位工会组织，并提出增强学习的具体要求

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    通过系列培训运动，解决了下层工会组织“做什么
？怎么做
？如何做好
？”等实际问题，使下层工会干部对项目工会事情的认识更清晰、更透彻、更具体，对下层工会事情起到了十分有效的指导作用

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                              （五公司：张令通）