为切实包管职工的正当权益 ，维护企颐魅正常的生产事情秩序 ，构建和谐稳定的劳动关系 ，2月20日上午 ，集团公司召开2016年集体条约平等协商事情集会 ，就劳动关系、职工权益等事项进行深入商谈 �＜嵊杉殴靖弊芫砺薇鞒� ，集团公司总经理胡汉舟和集团公司工会主席兴奋泽划分作为企业职工方首席代表和公司方首席代表 ，就《2016年集团公司人为集体协议》有关内容进行了相同协商,并认真听取了公司方代表和职工方代表提出的建议 。
会上 ，集团公司工会副主席徐振玲对2015年集体条约履行情况进行汇报 ，提出了保存的问题和缺乏 ，对2016年集体条约中修改和新增条约条款内容进行了详细说明 。随后双方与会人员对就人为发放和正常增长机制、拖欠薪酬处分步伐、休息休假、企业年金、女职工权益维护等草案新增和修订内容逐一讨论协商 ，并一致通过 。
胡汉舟总经理指出：平等协商是企业民主治理的有效形式 ，也是央企必须履行的责任 。集体条约协商集会 ，一是体现了企业的与时俱进；二是体现了企业正当化、法制化、民主化的具体运用；三是体现了企业坚持“一切为了群众、一切依靠群众” 这一党的基本事情路线不动� �；四是体现“共创、共享、共赢”的企业理念 。和谐的劳动关系是企业连续生长的重要包管 ，集团公司将在政策、资金等方面强化力度 ，坚决支持集体条约的有效落实 ，真正做到人本治理 ，依法治企 。（集团公司工会：王毅曼）
大型综艺节目《爸爸我来了》走进青山桥项目部工地
2月2日上午 ，由中共湖北省委宣传部、湖北省文明办、湖北省总工会、集团公司、湖北广播电视台等单位联合主办的大型公益直播节目《爸爸我来了》 ，在集团公司青山桥施工现场开播 。
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在直播现场 ，大屏幕上首先播放了许多纪录中铁云顶国际建设者事情、生活的点点滴滴以及对孩子很少说的愧疚、遗憾语言的视频短片 。主持人就“想不想孩子”的话题对建设者们进行了现场采访 ，并让孩子们登上舞台 。在主持人的引导下 ，爸爸与孩子先后进行了《听音认娃》《孩子弹吉他》《孩子戴大木娃娃跳舞》的亲子游戏 �Ｔ硕� ，省委宣传部副部长喻立平 ，省总工会副主席胡碧辉 ，团省委副书记金鹏 ，集团公司党委书记文武松 ，副总经理张春新一起端出为建设者们亲手包的饺子 ，与他们一起欢欢喜喜过大年 。在150分钟的节目中 ，来自河南、陕西等地区的40余名留守儿童与爸爸之间的亲情与忖量 ，使现场150余名观众真情流露 ，泪流满面 。
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青山桥建设者放弃节假日 ，舍小家、为各人 ，仍坚守事情岗位 。为能让怙恃与子女团聚 ，集团公司特意联合湖北电视台将此节目镜头聚焦到这帮最可爱的人身上 ，让他们在工地与孩子团聚 。安排专人分赴陕西汉中西乡县五里坝安沟村、河南周口商水县姚集乡西郭庄村等地 ，先后乘坐乡镇公交、大巴、地铁、高铁等交通工具 ，历经18个小时的远程跋涉 ，将20余名留守儿童接到千里之外的武汉工地与怙恃相聚 ，在一起度过一个快乐祥和的春节 。（一公司：韩兆斌 马文建）
五公司召开外洋职工家属新年座谈会
元月28日 ，五公司召开外洋职工家属新年座谈会 ，来自公司外洋工程项目的20多名职工家属在九江基地欢聚一堂 。
座谈会上播放了外洋职工在异国他乡事情、生活视频 ，传来了外洋职工海内亲人深情问候 。家属们看到自己亲人在外洋生活事情情况后 ，都露出了会意的笑容 。在互动的环节上 ，职工家属踊跃谈话 ，热情度极高 。家属代表体现：看见亲人在外洋的生活状态 ，感应很亲切、很激动、很开心 ，也让我们很定心！希望他们要继续努力事情 ，多为中国中铁外洋事业作孝敬！
五公司党委书记陈崇林代表公司党政工团对全体外洋员工和家属表达深深的谢意并致以新年的问候 ，并赞誉外洋职工是公司实施“走出去”战略的“先行者”和“弄潮儿” 。（五公司：江 辉 张令通）
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