中国中铁工会到杨泗港桥项目部“送清凉”
7月19日，中国中铁工会办公室主任郑黎、生活包管女工部部长章静一行来到一公司武汉杨泗港桥项目部进行调研，并为一线职工送去清凉。此次股份公司检查调研主要内容包括全员宁静教育培训及作业层步队建设、工会组织建设、职工思想状况等方面。集团公司工会副主席徐振玲及工会相关部分卖力人加入慰问调研。
调研组一行检查了现场沉井施工、混凝土工厂，寓目宁静漫画墙，旅行了职工书屋、职工（民工）效劳站、运动室，检察了职工宿舍、职工食堂，感受到了桥梁建设工地的雄壮、全员宁静教育的良好气氛、整洁洁净的生活情况，现场发放了王老吉、绿茶、绿豆等防暑降温物品，向施工一线的员工体现亲切的慰问，在炎炎夏日为他们带来丝丝清爽。
在项目部集会室，调研组寓目了大桥宣传片，了解了大桥的施工工艺、技术难度、宁静质量、生产经营等情况。随后，对全员宁静教育培训事情、工会事情基础台账资料进行检查，并对检查中发明的问题提出整改意见，与项目部职工、党群协理员、群安员、青安岗、农民工代表20余人围绕企业深化革新生长、精细化治理落实、全员宁静教育培训、工会组织作用、职工切身利益等方面进行了座谈。
检查调研组领导对项目部的各项事情体现肯定，对检查中保存的问题提出要求：一是增强宣布道育企业全面深化革新生长和精细化治理落实；二是集中精力包管施工生产，积极开展大干、劳动竞赛；三是加大全员宁静教育培训力度，结合实际组织培训、考试，特别是一线施工人员、农民工；四是切实体贴职工生爆发活，包管职工切身利益；五是贯彻落实中央群团事情集会精神；六是增强与股份公司相同联系。
（一公司：杜亚鹏）
二公司沪通桥项目部四项步伐促清凉
时值盛夏酷暑，沪通桥水上主桥墩的施工到了要害的节点期，为包管高温下奋战在施工一线的施工生产人员宁静，项目部精心准备，适时推出“清凉套餐”。
一是装备促“清凉”。为制止作业人员“身体中暑”、“情绪中暑”，项目部为现场各架子队配备流动小药箱（小药箱里配备了人丹、藿香正气水、风油精等防暑降温药品）；发放了毛巾、饮料等防暑用品；在三个沉井的集装箱办公室里都装置了空调，设置了遮阳棚；另外还装置了自动净水器，包管不间断供应开水，避免作业人员脱水、中暑，改善了作业人员的劳动情况。
二是饮食促“清凉”。食堂治理人员每天煮绿豆汤送到施工现场，每日合理精心搭配菜品，为作业人员提供消暑、富含维生素和矿物元素的食物；伙食委员会组织办公室、安质部对食堂卫生、原质料存放进行检查、监督，要求生冷食物离开存放，严禁变质的剩饭剩菜上桌，避免食物中毒。
三是治理促“清凉”。宁静治理人员增强与现场作业人员相同，坚持经常深入到作业人员中去，了解其生活、身体、事情状况、思想动态，杜绝作业人员带着情绪上岗，引导排除滋扰，把身心调理到最佳状态，精神饱满地事情；项目部还通过QQ、微信治理群、宣传栏，对作业人员进行预防中暑、抢救等基本知识的宣传和教育，不绝强化作业人员“自保”、“互保”意识。
四是制度促“清凉”。高温酷暑期间，项目部增强宁静生产事情，认真落实领导带班制度，严格岗位责任制，进一步完善各项应急预案，建立健全各项治理制度，确保爆发紧急情况时迅速接纳有效步伐妥善处理。
（二公司：刘 娜）
各单位认真开展“夏送清凉到一线”运动
目前，正值高温酷暑季节，各单位工会扎实开展“送清凉到一线”运动，为生产一线职工带来丝丝凉意。
连日来，宜昌气温连续抵达36度，为给连续高温作业下工人送去清凉，一公司庙嘴桥项目部工会组织青年志愿者到施工现场，为在高温酷暑下坚持事情的工人送来西瓜进行降温，项目领导要求各协力步队要关注气温，合理安排事情时间，接纳有效步伐，做好食堂的饮食卫生和防暑降温、疾病防疫等事情，还购置足够数量的凤香正气水、人丹等防暑降温药品，以确保高温作业条件下事情人员的身体健康和生命宁静。
7月23日，二公司工会主席崔永兴一行到沈阳二环项目部施工现场，为奋战在炎炎夏日的一线作业工人送去丝丝清凉。走进施工现场，崔永兴一行了解现场的施工进展及工人的作业情况情况，对各人在高温条件下仍坚守岗位的精神体现肯定和赞扬，并将“清凉”饮品送到现场作业人员手中，嘱咐各人注意做好防暑宁静事情，领到防暑降温物品的工人代表们对领导的眷注体现谢谢，并体现一定不负领导所望，积极奋进，克服困难，包管宁静，为项目工程建设孝敬自己的力量。
温州地区进入连续高温季节，四公司温州S1线项目部接纳系列防暑降温步伐，为现场各项事情的正�？固峁┝税�。一是合理调解现场施工人员的事情时间，制止高温时段室外作业；二是项目部为现场各施工步队分发了人丹、十滴水、霍香正气水、清凉油、风油精等防暑降温物品，确保施工现场休息室、宿舍、食堂、浴室等设施切合标准和满足防暑降温事情需要；三是项目部工会事情人员还深入施工一线，为工人同志们送去了西瓜、绿豆汤等清凉饮品。
五公司成贵铁路金沙江公铁两用桥项目部针对施工现场概略积混凝土施事情业不绝增多、单次连续浇筑混凝土时间长、现场作业人员劳动强度增大等特点，主动做好后勤包管和效劳事情，为一线作业人员“送关爱”实现常态化，制定多套效劳一线作业人员的“送关爱”计划，一方面调解各作业队作息时间，延长中午休息时间，禁止高温时段露天施事情业，并强化对各个作业队班组食堂、情况卫生以及住宿情况的检查监督；另一方面，在集中发放防暑药品的基础上，在工地设置专用防暑药品、茶水供应点和休息室，并组织办公室、食堂等后勤部分，提前准备好绿豆汤，每天下午准时送到每个工点，受到一线施工人员的接待。
7月16日，六公司工会副主席徐德利一行到武汉杨泗港项目部“送清凉“，慰问下层职工（农民工）。徐德利一行将矿泉水、花露水、毛巾、绿豆等防暑降温用品送到一线职工手中。希望各人增强自我�；ひ馐�，在高温作业条件下注意宁静生产。治理层要充分利用该项目部职工（农民工）效劳站，全面做好防暑降温事情，切实包管宽大职工的宁静和健康。
7月17日，桥科院党委副书记胡贵琼、工会主席刘蓬风以及工会人员一行到东湖隧道监理项目部向一线员工开展“送清凉”慰问运动，组织召开座谈会，向奋战在一线的监理员工体现亲切慰问和谢谢，希望项目部全体人员在总监领导下，团结好、事情好、生活好，面对在工程量大、宁静危害大、压力大的情况下，既要干好本职事情，更要注重自身宁静。同时，桥科院其它项目部“送清凉”慰问运动已做好安排和安排。
7月27日，武汉地产公司工会到百瑞景在建项目各标段“送清凉”。公司工会主席、总会计师谢兴平领导工会一行顶着炎炎烈日，为各施工单位和监理公司送上了绿豆、冰糖、仁丹等防暑降温物品。每到一个项目部，谢兴平都详细询问高温岗位职工的作息时间和生活情况，提醒现场生产治理人员要合理安排生产班次和劳动时间，杜绝疲劳作业，包管生产宁静，并嘱咐施工单位项目治理人员充分落实职工生活后勤包管，包管职工身体健康，维护职工正当权益。
7月23日，沈阳公司到开发区22号路跨三环立交桥项目部慰问一线职工。公司党委副书记、工会主席范水泉把一箱箱加多宝凉茶递到职工手上，随行人员把绿豆、西瓜、冰糖发到每一个班组。别的，公司针对今年连续高温干燥天气，实时启动了夏季高温宁静生产应急预案，调配了高温宁静事情的资源配置以及合理的事情时间，多次组织对各工点、各要害点的宁静检查，以包管一线员工在高温季节的宁静、防护和身心健康。
7月26日下午，平潭桥项目部党工委书记、工会工委主任赵进文，副总工程师、机关工会主席王东辉等一行登上人屿岛施工现场，向高温下坚持施工生产的干部职工、协力步队体现谢谢和慰问，并将种种防暑降温用品一一发放到各人手中，并嘱咐各人海上高温、高空作业，一定注意自身宁静，并对各分部高温天气下施工生产提出要求，科学妥善安排高温期间作息时间，确保现场一线作业人员的身心健康和人身宁静，认真开展“三工”建设。
（陈 冲 曹晓瑜 陈金君 张方银 潘 剑 刘耿 彦 王 娇 郑 琦 石涵澍 张红芳 饶润东）
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