近日，中铁云顶国际党委结合集团公司领导分工和“两学一做”学习教育联系点情况，集团公司党委制定了领导班子成员“两学一做”学习教育具体计划：
　　一是建立“两学一做”学习教育联系点。集团公司领导班子每位成员划分联系一个下层单位并深入一线党支部加入运动，强化催促检查，实时了解学习教育开展情况，考核实际效果，总结推广经验，催促解决保存问题。
　　二是围绕专题学习讨论。以集团公司党委中心组集中学习为主要形式，每季度组织1次集中学习，每次确定1个专题开展学习讨论。
　　三是带动讲好党课。“七一”前后，结合开庆祝建党95周年运动，集团公司领导班子成员以普通党员身份，加入所在党支部或分担部分党支部学习讨论，并凭据集团公司班子成员讲党课安排，带动讲好党课。
　　四是召开领导班子专题民主生活会。11月初，广泛征求意见建议，开展谈心运动，认真查摆问题，撰写比照检查质料，做好集团公司领导班子“两学一做”专题民主生活会相关准备事情。12月份，召开领导班子 “两学一做”专题民主生活会，认真比照检查，开展批评和自我批评，提出整改步伐。
　　五是开展民主评议党员。11月至12月，集团公司领导班子成员加入所在党支部或分担部分的党支部集会，开展党员民主评议。
　　六是立足岗位作孝敬。深入开展创立“示范党支部”“共产党员先锋工程”运动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保学习教育收到实效。
　　七是领导干部作楷模。集团公司领导班子成员要以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。