云顶国际五公司前身为铁道部大桥工程局第五桥梁工程处，1958年7月1日在广州珠江大桥工地建立。60年来，五公司全体职工团结斗争、顽强拼搏，在江河湖海、高山峡谷上建成种种项目300多项，荣获中国建筑工程鲁班奖9项，中领土木工程詹天佑大奖5项，国家优质工程奖5项，国家科技进步特等奖2项、一等奖1项，省部级优质工程奖30余项。在修建京福高速桃木岭大桥时，被江西省领导誉为“特别能刻苦、特别能战斗、特别能立异、特别能贡献”的“红土地上建桥铁军”。
五公司党委始终认真落实全面从严治党要求，坚持围绕中心、效劳阵势，以建设“三军、四特、五维五处”为目标，以开展“两学一做”学习教育为动力，以坚持“五讲”（讲政治、讲继续、讲理念、讲作风、讲和谐）为重点，不绝提升党建事情质量和科学化水平，引领企业内涵式生长。
一、讲政治，发挥思想引领作用
五公司党委认真组织学习习近平系列重要讲话、党的十九大精神，邀请十九大代表王中美来公司本部作专题党课；同步召开学习贯彻十九大精神发动大会，公司党委书记陈崇林同志作发动报告，所有党支部先后召开支部组织生活会。公司党委紧扣项目党建、人才培养、廉政建设、治理实验室、企业文化建设等方面进行理论研究，有策划、有评选、有汇编，按期召开政研会。以“先知讲坛”“品德讲堂”“项目桥话”“企地联建”等方法拓展创立学习型党组织运动，赤壁桥、厦门地铁四号线、长沙湘府路项目部党组织与业主党组织联动开展学习共建运动，既交流了经验，又优化了施工外部情况。
二、讲继续，深入推进步队建设
五公司党委坚持党管干部、党管人才的原则，注重领导班子和干步队伍建设，强调责任继续，让“想做事、能做事、善共事、干成事、不失事”的好干部为企业创立更大的效益。深入开展“群众路线教育”“三严三实”“两学一做”三个专题研讨，进一步严明政治纪律和政治规则；高质量召开公司领导班子民主生活会；公司党委坚持民主集中制、“三重一大”集体决策和“五个必须”原则，认真做到“把偏向、管阵势、保落实”，多次荣获集团公司“四好”领导班子称呼。
三、讲理念，夯实组织基本建设
党建事情与生产经营事情同谋划、同安排；项目党组织与项目部同时建立、同步运转、同等考核；政工人员与经营治理人员同待遇、同考核、同奖惩；党建事情经费与行政预算经费同步下达。坚持按期开展党的换届选举事情。党支部（党总支）严格依规换届。坚持党组织书记半年述职制度，专职党组织书记在述职大会现场进行述职、答辨、评议，将述职结果与书记年度业绩考核挂钩，增强党组织书记抓党建事情主责主业意识。连续推进“红旗项目部”“示范党支部”“全面从严治党示范性工程”创立运动，不绝深化“共产党员先锋工程”“党员宁静屏障工程”“员工素质工程”三大品牌党建，有力增进了生产经营目标的实现。
四、讲作风，抓实党风廉政建设
认真贯彻 “从严治党、从严治企”的要求，积极落实党风廉政建设“两个责任”，深入开展“两个谈话”促“两个责任”落实。认真落实中央八项划定，对党员干部婚丧喜庆事宜进行挂号监管，认真开展了“四风”问题整治及避免问题反弹。立项开展宁静生产用度、非生产性支出与薪酬治理效能监察，增进了项目治理水平提升。
五、讲和谐，全面推进群团建设
坚持民主治理制度，五公司准时按期召开公司年度职代会，对涉及职工切身利益的重大革新计划、薪酬分派、劳动�；さ仁孪疃季按崽致郾砭�；公司班子成员在职代会上都进行了述职述廉，并由职工代表进行评议。进一步深化了厂务果真事情，职代会各项制度落到实处。重视劳动竞赛运动，各级工会团结激励公司宽大职工立足本职、融身企业生产经营。坚持开展“双导师带徒”、青安岗及各色主题运动，正确引导青年员工身心生长。高度重视信访维稳、综合治理、社区建设等事情，积极化解矛盾纠纷，维护了公司和谐稳定阵势。
公司荣获2013年度“中国中铁三级施工企业20强”和2017年度“中国中铁三级专业工程公司20强”称呼。近几年来五公司党建事情同步喜结硕果，五公司党委荣获中国中铁先进下层党组织、湖北省先进下层党组织。
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