中铁云顶国际六公司党委始终坚持“党对一切事情的领导”的鲜明导向，筑牢“一切事情到项目”的党建包管，围绕企业中心事情做好党建事情顶层设计，聚焦“六个一”，构筑起“知势、知已、知人、知心、知止、知情”的“知音六桥”党建概略系，将党建“软实力”转化为推动企业高质量生长的“硬支撑”。

知势

六公司集中收看中国共产党第二十次全国代表大会开幕会。

聚焦一个“势”，准确把牢阵势“偏向盘”强生长后劲。顺势而为、借势而进、乘势而上，是企业生长强大、稳步向上的强大助力。六公司党委始终坚持“两个一以贯之”，深入学习贯彻党的二十大、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等，坚决把党中央和上级组织的重大决策安排，贯彻到谋划企业重大战略、重大制度、重大任务，推动重大事情的实践中。贯彻集团公司“1234”顶层战略，结合企业实际制定形成了公司“十四五”生长计划、总体生长目标、“1148”的总体战略安排。深入实施国企革新三年行动，着力立异体制机制，连续深化完善中国特色现代企业制度，修订《党委集会事规则》《“三重一大”决策制度实施步伐》《重大决策事项权责清单》，增强宣贯执行和跟踪问效，进一步厘清各治理主体权责界限，推进党的领导和完善公司治理相统一。

六公司召开四届五次职代会暨2022年事情集会。

知己

六公司宜来高速项目部开展“要害工程誓师大会”暨党史学习教育支部主题党日运动开展“要害工程誓师大会”暨党史学习教育支部主题党日运动。

聚焦一个“融”，做实做强做细“发动机”促生产经营。党建事情做实就是生产力、做强就是竞争力。六公司党委始终坚持党建事情与生产经营深度融合，围绕工程项目宁静、质量、工期、效益、环保、信誉和“急难险重新”任务，组织开展“全面从严治党示范性工程”“示范党支部”“创岗建区”等党内主题实践运动，让党旗在生产一线高高飘扬。深化推进“党建+”项目，为生产经营强效赋能。“党建+宁静”，通过“党员身边无事故”、群安员、青安岗等运动，盯紧“小”现场，抓好“大” 宁静，确保生产历程无漏洞，实现宁静生产；

汶潭项目部全体员工进行宁静月宣誓。

“党建+技术”，充分发挥党员技术主干模范带举措用，以劳模立异事情室、双导师带徒、技术交锋为载体，走进现场一线开展“技术党课”运动，将理论变实践，让技术党课越发鲜活生动；

刘琴梅劳模事情室。

“党建+质量”，利用全国质量月运动契机，深入学习贯彻习近平总书记关于质量、生长重要论述，积极开展“推动质量厘革立异  增进质量强国建设”运动，深入现场检查工程质量，宣读《质量监督廉政见告书》，开展工程质量提升交流讨论等。

阳新203省道改建工程项目部开展“强党建 保宁静 筑精品 喜迎二十大”联合主题党日运动。

知人

聚焦一个“培”，树立做事创业“偏向标”强人才步队。有人则企，无人则止。六公司党委坚持“人才是第一资源”理念，立异人才事情思路，完善人力资源治理体系，统筹推进“六支人才步队”建设。坚持干什么学什么、缺什么补什么，开展大学习大培训大练兵大提升，制订年度培训计划，通过集中学习、专家授课、研讨交流、专题培训、岗位历练等多种方法，实现“线下+线上”点面结合，“内训+外训”里应外合，“顶层+下层”上下联动，推动党员干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本事、群众事情能力明显增强。完善和拓宽职业技术人才的生长机制和通道，强化“技术”强身引导，组织好电工特种作业考试及起重特种作业操作证复审，加入各项技术提升、技术交锋运动，1人荣获第三届“湖北工匠”荣誉称呼。从政策激励、人文眷注勉励、用人导向等方面多措并举，引导员工积极加入各项执业资格考试，夯实人才储备基础。

知心

六公司项目部举行升旗仪式。

聚焦一个“形”，厚植宣传文化“动力源”树品牌形象。企业文化是影响和推动企业竞争能力的重要力量。六公司党委始终坚持以“文化领航”为导向，掌握宣传文化事情局势，为推动企业高质量生长“鼓”与“呼”。大力宣贯中国中铁“开路先锋”文化和集团公司“天堑通途”特色桥文化，组织开展“开路先锋”旗帜授旗签名运动，宣布建议书、齐唱司歌、学习宣贯集团公司文化理念，进一步增强了宽大干部员工对企业文化的认同感。筑牢“理想信念情怀、爱党爱国爱企”思想基本，广泛开展升国旗运动，引发爱国热情；开展“喜迎二十大”演讲角逐，引发信仰力量；开展“赞美劳动之美、弘扬劳模精神”品德讲堂，宣讲学习身边模范；推进大商务治理，开展“效益提升各人谈”征文运动，积极打造创效文化；引导员工以“五个有我”理想信念，连续弘扬“西藏精神”“平潭精神”“京张精神”，立足岗位建功，真抓实干兴企。

六公司党委举办“喜迎二十大、奋进新征程、永远领先锋”演讲角逐。

六公司开展“赞美劳动之美、弘扬劳模精神”品德讲堂。

知止

六公司党委召开2022年第一批巡察事情发动会。

聚焦一个“廉”，筑牢廉政建设“防火墙”扬风清气正。坚持严的主基调不摆荡，坚持不懈抓好党风廉政建设和反糜烂事情，连续修养风清气正的政治生态。六公司党委压紧压实“两个责任”，制定公司党委落实全面从严治党“两个责任”的实施步伐，落实“两个责任”相同会商制度，组织做好内部通例巡察，实时调解有关党风廉政建设谈话事情事项。认真履行监督责任，开展“正风提效专项监督行动”，增强对疫情防控、宁静生产等事情的监督执纪，增强对公司层面管控工程项目危害事情力度，梳理剖析廉洁危害点，制订防备步伐。对各项监督历程中发明的问题，实时提出监督建议、认真核查、下达治理建议书、立行立改、严肃问责，形成震慑。加大党风廉政建设宣布道育力度，强化党员干部廉洁自律意识，开展“大力弘扬清廉守正、继续实干之风”党风廉政建设宣教月系列运动及学习宣贯倡廉、警示教育醒廉、“陶醉式”廉政党课培廉、廉洁家书正廉、大讨论大反思思廉的廉洁教育运动，连续推送“知音六桥.知止”微信民众号，强廉洁教育阵地。

宜来项目部开展“大桥青年向清廉、修身养德伴清风”主题运动。

知情

六公司党员志愿者效劳队。

六公司团委开展“话心声、献良策、解困惑、团组织书记走下层”运动。

聚焦一个“心”，画好和谐共进“同心圆”谱幸福生活。践行以人民为中心的生长思想，不绝实现好、维护好、生长好职工群众的基础利益。六公司党委始终坚持以“职工群众”为中心，纵深推进“我为群众办实事”实践运动，关注高原及外洋地区员工事情及生活，体贴只身员工婚恋，关爱“桥娃”生长，为员工购房申请优惠，用心用情从细微处着手，不绝提升员工获得感、幸福感、宁静感。始终坚持把职工群众生命宁静和身体健康放在第一位，凭据“疫情要防住”要求，通过组建疫情防控志愿效劳队、先锋队等形式，积极加入属地疫情防控治理。公司下沉效劳队每天安排2名党员深入社区，常态化开展下沉运动；各下层单位积极开展疫情防控宣传、核酸检测、关卡值守等事情，配合筑牢疫情防控堡垒。连续开展“话心声、献良策、解困惑、团组织书记走下层”运动，认真倾听了3个团组织50余名青年心声，全面掌握青年思想状态和实际诉求，勉励青年矢志学习斗争，培育和提升专业技术，积极投身企业高质量生长。扎实开展中国中铁青年精神素养提升试点事情，通过集中学习、接受古板教育、对标讨论反思、立足岗位建功，实现了团员青年精神素养大提升。

六公司党委书记王磊与职工面劈面、心贴心为群众解难题、办实事。

六公司召开外洋员工座谈会。