今年7月新员工入职以来 ，为了引导新员工养成良好的念书习惯 ，打造重视知识、热爱学习和阅读的文化气氛。一公司团委和人力资源部携手开展了新员工念书运动 ，截止12月16日 ，首轮运动圆满结束。
运动首轮选定书籍由《新员工的第一个90天 入职必修的十堂课》、《从大学生到土建工程师》、《稻盛和夫自传》组成。其中《稻盛和夫自传》一书为岗前培训期间 ，一公司董事长、党委书记吏林山同志给宽大新员工推荐的书籍之一�Ｔ硕沟钠诩淅� ，共收到新员工递交的读后感24篇。
通过念书运动 ，使得新员工在阅读的历程中获得较大收获：一是在离开校门后忙碌事情之余能够拾起书本 ，富厚业余生活 ，养成念书的习惯 ，在急躁的社会情况中给心田一份宁静和思考 ，解读自我 ，陶冶情操 ，积累知识 ，在迷茫中为自己指引偏向。二是在阅读的历程中 ，让新员工了解每本书籍中作者的生长历程 ，感悟乐成者的斗争历史 ，尤其学习稻盛和夫先生一样从一个青涩少年立志高远 ，百折不挠 ，支付不亚于任何人的努力 ，不绝进步生长为一个优秀职业人 ，最终成为叱咤商界的企业领袖。从而种下职业理想的种子 ，树立起正确的目标和价值观。三是引导新员工树立正确的心态调解自我 ，在事情中�；掣卸髦母吨钚卸� ，对事情竭尽全力追求完美不绝进步。立足岗位 ，克服困难 ，努力斗争 ，迎接时间的考验和困难的磨练。四是连续关注新员工青年的生长 ，不绝催促他们学习和进步 ，使他们不绝感受到企业对他们寄予的希望和期盼 ，让他们在人生旅程不绝前行 ，早日生长为企业有用之才 ，为企业生长孝敬力量。
（一公司团委）
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